面接は早い日程に組んだほうが有利？

面接は早い日程に組んだほうが有利？

面接のスケジュールについても諸説あるようですが、有利・不利がないとは言い切れません。

早い日程、遅い日程だからで人柄を判断することはもちろんありませんが、 企業側は優秀な人材を確保しておきたいという思いはありますので、マッチした人材には早々に内定を出される企業もあります。
そうなると募集定員に達した時点で「選考打ち切り」となってしまい、選考すらしていただけなくなってしまう場合も出てくるかもしれません。
また、日程の早さで志望度を図る企業もあるようですので、早い日程の面接はすぐ埋まってしまいます。

面接の日程調整を担当している社員から見ると、早い日程で面接の予約をして下さる方は、当社への志望度を高く持ってくださっている印象を受けます。
ですので、早い日程で面接を調整することで「御社が1番志望度が高いですよ」というアピールになるかもしれませんね。

そういった観点から、志望度の高い企業の面接を早い日程に決められる就活生の方は多いと思います。

しかし、無理に急いで面接日程を決め、準備不足となってしまうと結果はついてきませんので、就活スケジュールをしっかり管理し、事前準備も余裕を持って行うようにしましょう。