就活なんでも相談

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能力適性検査は就活でもつまづきやすくなりますか？

能力適性検査は就活でもつまづきやすくなりますか？先日、適性検査には一般的に2種類あることをお伝えしました。→コラム「適...

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適性検査の内容は？

適性検査の内容は？履歴書提出と同時に「適性検査」を実施する企業も少なくないでしょう。適性検査には一般的に「能力検査」...

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ZOOMの背景はどんな設定がいい？

ZOOMの背景はどんな設定がいい？バーチャル背景の使用を禁止を明言している企業というのは今のところ聞いたことがありませ...

マナー・言葉遣い

「ですます調」「である調」の混在

「ですます調」「である調」の混在よくあるのが、エントリーシートや履歴書の記入時に「～である」という常体と「～です」とい...

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面接の最後に何か質問はありますかと言われたときに何個くらい質問しますか？

面接の最後に何か質問はありますかと言われたときに何個くらい質問しますか？ 2つくらい質問される方が多い印象です。質問の数...

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内定者面談って何を話せばよい？何を聞いておいた方が良いですか？

内定者面談って何を話せばよい？何を聞いておいた方が良いですか？内定者面談は、企業が学生側に不安を解消してもらいたくて実...

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面接の何分前に到着するのがベストですか？

面接の何分前に到着するのがベストですか？ 5分～10分前がベストではないでしょうか。もし早めに到着してしまった場合は、「...

マナー・言葉遣い

面接の後に企業にお礼メールって送りますか？

面接の後に企業にお礼メールって送りますか？面接のお礼メールは、ビジネスマナーとして送る必要があるというわけではありませ...

エントリーシート

ESや履歴書と同じ内容を面接で話していますか？

ESや履歴書と同じ内容を面接で話していますか？自分がどうしても伝えたい事だと思うので、履歴書の内容と被るのですがと前置...

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面接途中で面接官の名前を忘れてしまった時の対処法

面接途中で面接官の名前を忘れてしまった時の対処法「個人的なことをお伺いしますが～」などの枕詞や「御社としてどのようにお...